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       企业的源动力在于每个人创造性和自主性,从观点出发,积极创造企业员工的个性和能力的组织环境,把人的“个性”汇集起来,才能产生组织体系的潜力。
       无论是在华河成长壮大的过程中,还是我们的宏伟目标中我们最重要的是人才,我们坚信,一流的人才才是建设一流企业的基础。
       华河始终认为,人才是企业经营与发展的灵魂。在人力资源开发方面,华河倡导“求人、用人、育人、普人、留人”五项原则,将产业策略和人才策略紧密结合,为喜好创新和挑战的人才提供充分施展的舞台。
       我们鼓励华河每一位同仁修其身、励其志,不断学习新的知识和技能,并及时向世界获取最新的有益资讯,最大限度地实现自身价值。我们同时采取“迎进来教育,送出去培训”,让我们的各位同仁得到培训和成长,在华河人力资源更多的体现是一种沉淀,是一种文化的储蓄。

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